福建遴选（福建遴选2023公告）

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可以的，近年来很多遴选招考公告里都会有专门针对的选调生的职位，而且有些省份的遴选考试，对于选调生报考的职位，工作经历要求还比较低，遴选考试成为选调生未来晋升的重要途径。

选调生是可以参加遴选的，当然你必须符合遴选职位的相应条件，现在中央，省级，地市级的遴选，都会对报考者有一定的基层工作经历要求，一般是3年左右。中央文件要求，必须达到五年基层最低服务年限，才能调动。

综上所述，选调生可以参加公开遴选，只要符合相应的条件的人员都可以报考并且具有一定的优势。

每个遴选公告都有明确报名范围和报名条件，只要满足报名条件就可以报考。一般省直遴选都有面向选调生的岗位，包括中央遴选也有专门面向选调生的岗位。

1、其中提出，对新认定的省“专精特新”中小企业和国家专精特新“小巨人”企业，由省级财政分别给予一次性20万元、50万元奖励。

2、上年度研发费用总额不低于100万元，且占营业收入总额比重不低于3%。上年度营业收入总额在1000万元以上，或上年度营业收入总额在1000万元以下，但近2年新增股权融资总额（合格机构投资者的实缴额）达到2000万元以上。

3、企业上年度营业收入达到一定标准，近两年营业收入或净利润增速不低于10%并保持盈利（由于2020年疫情原因，近两年营业收入或净利润增速不作为今年申报省“专精特新”中小企业的必备条件）。专业化程度。

4、专精特新中小企业申报条件：（1）在中华人民共和国境内工商注册登记、连续经营3年以上并具有独立法人资格的中小企业，符合《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）规定。

5、专精特新认定条件是指企业开展新产品、新技术、新工艺或者具有较强市场竞争力的产品研发，满足相关条件后可享受税收优惠政策。企业可以通过向国家税务总局所在地国税局提出申请，获得认定证书并获得相关税收优惠政策。

1、福建省公务员成绩计算方式：未加考专业科目的职位，其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

2、福建省公务员考试总成绩的计算规则：不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。

3、总成绩：公务员遴选的总成绩通常由笔试成绩、面试成绩和考察成绩按照一定比例综合计算。具体比例可能因地区和部门有所不同，一般而言，笔试和面试成绩占比较大，考察成绩占比较小。

4、考试总成绩的计算规则不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。

5、体能测试成绩占总成绩的10%~20%。体能测试成绩的计算方法一般为：总分=满分×（实际成绩/满分）。体能测试一般包括跑步、仰卧起坐、引体向上等项目，实际成绩为考生在各项项目中的表现得分，满分为各项项目的满分得分。

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福建省公务员遴选网是福建省人力***和社会保障厅负责运营的一个公务员招录平台。该平台旨在为广大考生提供一个公平、公正、透明的选才平台，为福建省各级***机关招录人才提供便利。

本次公开遴选为市直事业单位编制内工作人员47个岗位、49人，其中财政核拨事业单位工作人员34个岗位、34人，财政拨补事业单位工作人员1个岗位、3人，自收自支事业单位工作人员12个岗位、12人。

遴选流程申报。申报对象根据通知要求进行个人申报。推荐。用人单位对本单位申报对象进行资格初审，经公示无异议后推荐上报。

按照成绩从高分到低分按遴选***的1：1比例确定拟聘用人选，并通过福州市教育局网站公示(公示期7个工作日)。

1、．具有正常履行职责的身体条件。6．具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。7．符合遴选职位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求。

2、基层工作经历：报考人员须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

3、公务员遴选报考条件如下：条件：政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。